Mezinárodní den žen nepředstavuje pouze historickou připomínku zápasu za volební právo a rovné příležitosti, ale také aktuální moment k bilanci toho, jak si česká společnost vede v oblasti genderové rovnosti dnes. Přestože se postavení žen v mnoha oblastech posunulo, přetrvávají strukturální nerovnosti – od nižšího zastoupení žen v rozhodovacích funkcích přes rozdíly v odměňování až po nerovnoměrné rozdělení neplacené péče o děti a seniory.

Česká republika zároveň čelí tlaku na větší flexibilitu trhu práce, dostupnost předškolní péče a systémovou podporu kombinace pracovního a rodinného života. Demografický vývoj, proměna pracovních modelů i očekávání mladší generace vyvolávají otázku, zda současné nastavení veřejných politik odpovídá realitě každodenního života rodin a pracovního prostředí.

Jaké jsou hlavní překážky rovného zastoupení žen ve vedení firem a institucí? Jak lze efektivně řešit rozdíly v odměňování a podmínkách práce? Jak nastavit podporu péče tak, aby nebyla překážkou profesního uplatnění? A jaké nástroje veřejné politiky mohou přispět k dlouhodobě udržitelnému a spravedlivému
nastavení pracovního a rodinného života?

Našími hosty budou:

• Taťána Malá, poslankyně, Poslanecká sněmovna parlamentu ČR; zmocněnkyně vlády pro lidská práva
• Andrea Hermanová, Advocacy lead, Sto skupin
• Jan Čadil, profesor, Fakulta ekonomická Západočeské univerzity v Plzni
• Jan Klusoň, CEO & Co-founder, Tribee
• Kateřina Suchanová, advokátka, EY Law Česká republika

Debatu moderuje Lenka Korček, expertka.

Online debata se uskuteční 4. března od 16:00 do 17:00 a můžete ji sledovat živě na našich sociálních sítích.